四种文化：　

　责任文(wen)(wen)化、精(jing)细文(wen)(wen)化、执(zhi)行(xing)文(wen)(wen)化、反馈文(wen)(wen)化

　　为(wei)了进(jin)一步推(tui)进(jin)公(gong)司(si)芭乐官(guan)(guan)网app下载建设(she)，公(gong)司(si)以落实“责任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行(xing)文化(hua)(hua)和反(fan)馈(kui)文化(hua)(hua)”为(wei)切入点，强化(hua)(hua)员(yuan)工(gong)践行(xing)公(gong)司(si)芭乐官(guan)(guan)网app下载理念，增强全体员(yuan)工(gong)和干部队伍的凝聚(ju)力(li)和向心力(li)，提升(sheng)企(qi)业(ye)的核心竞争力(li)。